En la permanente búsqueda por implementar y promover el balance de género, J.E.J Ingeniería ha sido nuevamente reconocida gracias a su convicción de que la diversidad, la equidad y la inclusión, son aspectos fundamentales para  contribuir al bienestar y desarrollo de las personas. Es así, que en la séptima edición 2023 del ranking  IMAD (Índice de Mujeres en Alta Dirección),  organizado por Mujeres Empresarias, en conjunto con DesUC, y en la cual participaron 131 grandes compañías, J.E.J. Ingeniería fue reconocida por cuarto año consecutivo, con el 14° lugar a nivel nacional y el 2° lugar en el sector Commodities, Utilities e Industria, destacando como una de las empresas de ingeniería referente en las mejores prácticas de balance de género. Esta iniciativa, que nace en el año 2017 con el objetivo reflejar la participación de las mujeres en los directorios y primera línea de las empresas, busca aumentar la presencia femenina en la alta dirección, con el fin de enriquecer y equilibrar la toma decisiones.

 

La permanencia entre las 20 mejores empresas a nivel nacional y en los primeros lugares de la industria, visibiliza el trabajo que J.E.J. Ingeniería ha venido realizando en esta materia y que se consolida con la certificación obtenida el año pasado en la 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗖𝗵𝗶𝗹𝗲𝗻𝗮 𝟯𝟮𝟲𝟮. Este reconocimiento nos alienta sin duda a seguir trabajando para fortalecer una cultura más diversa y en la disminución de las brechas de género que se puedan presentar en nuestra gestión y procesos.

 

Acceso Informe Ranking IMAD Empresas 2023: https://me.cl/estudios/