En el año 2020 JEJ se comprometió con el cierre de las brechas de género, la diversidad y la conciliación vida laboral y familiar, y es por esto que ya estamos certificados en la Norma Chilena 3262 de Diversidad, Equidad y Conciliación, impulsado un cambio cultural que nos permite tener hoy un 22% de mujeres respecto de nuestra dotación total, un número muy alto en comparación con otras empresas de nuestra industria y que nos enorgullece muchísimo. Sin embargo, queremos seguir creciendo y hemos definido la meta de llegar al 30% de mujeres para el año 2025 y además queremos a llegar a que del número total de nuestras promociones anuales, 30% correspondan a mujeres que cumpliendo todos los requisitos de los puestos de trabajo, sean promovidas al interior de nuestra empresa.