Personas
Un equipo multicultural y diverso.
Creemos profundamente en el valor de las personas. Nuestras políticas y prácticas de gestión de personas están orientadas a generar ambientes de trabajo que estimulen el desarrollo profesional y el buen desempeño, en un entorno de escucha, participación y de reconocimiento para todos.
Diversidad, Equidad y Conciliación
En el año 2020 JEJ se comprometió con el cierre de las brechas de género, la diversidad y la conciliación vida laboral y familiar, y es por esto que ya estamos certificados en la Norma Chilena 3262 de Diversidad, Equidad y Conciliación, impulsado un cambio cultural que nos permite tener hoy un 22% de mujeres respecto de nuestra dotación total, un número muy alto en comparación con otras empresas de nuestra industria y que nos enorgullece muchísimo. Sin embargo, queremos seguir creciendo y hemos definido la meta de llegar al 30% de mujeres para el año 2025 y además queremos a llegar a que del número total de nuestras promociones anuales, 30% correspondan a mujeres que cumpliendo todos los requisitos de los puestos de trabajo, sean promovidas al interior de nuestra empresa.
Estos son los principios que guían a JEJ
- No discriminación
- Inclusión
- Trato igualitario y digno
- Promoción de igualdad de oportunidades
- Respecto a la vida y las normas de seguridad
Desarrollo profesional
El desarrollo de quienes forman parte de la empresa es un eje clave en nuestra estrategia de gestión y para la sostenibilidad de nuestro negocio, así como en nuestra propuesta de transferencia de valor y conocimiento hacia los clientes.
Para incrementar las competencias técnicas y capacidades profesionales del equipo de trabajo, J.E.J. cuenta con un robusto plan de capacitación que recoge todos los aspectos críticos del negocio.
Gestión Integrada de Seguridad, Salud en el Trabajo,
Medioambiente y Calidad
Nuestra cultura se basa en el respeto a la vida, la seguridad y salud de las personas, asegurando asimismo la continuidad y eficiencia de nuestros procesos. Contamos con una política integrada en este ámbito, que establece:
- Respeto a la vida, seguridad y salud de las personas
- Protección del medio ambiente
- Cumplir las leyes y normativas aplicables
- Desarrollo de las personas
- Relaciones de colaboración y respeto
- Desempeño de excelencia
- Mejora continua
Empresas colaboradoras
Contamos con partners que nos ayudan gestionar proyectos y mejorar día a día nuestras prácticas.
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