Desde el 2022, en J.E.J contamos con la certificación de la norma chilena NCh 3262, así como con el Sello Iguala Conciliación, otorgado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género. Este hito refleja el compromiso de la compañía con la igualdad de género y la construcción de espacios laborales más equitativos.
Norma NCh 3262: Compromiso de J.E.J con la Igualdad de Género
¿Qué es la Norma NCh 3262?
La NCh 3262 es una norma de cumplimiento voluntario en Chile que orienta a las organizaciones en la incorporación de la igualdad de género dentro de su gestión interna. Su objetivo es apoyar la identificación y visibilización de brechas existentes, permitiendo generar acciones concretas. La norma promueve la creación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación, que ordena y estructura los procesos internos relacionados con estas materias.
¿Para qué sirve
esta norma?
La implementación de la Norma NCh 3262 nos permite como organización:
- Identificar y visibilizar brechas, barreras e inequidades de género presente, junto con diseñar e implementar acciones que contribuyan a reducirlas.
- Avanzar en medidas de conciliación, corresponsabilidad y no discriminación.
- Fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la inclusión.
CONOCE MÁS
Información clave
Para conocer en detalle los procedimientos asociados a la Norma NCh 3262, te invitamos a revisarlos en la biblioteca SGI disponible en nuestra intranet.
Además, contamos con
los siguientes canales de contacto:
Canal de denuncia por acoso laboral, sexual y/o discriminación: https://denuncias.jej.cl/denuncia
Canal de orientación ante casos de Violencia Intrafamiliar (VIF):
vif@jej.cl
Representantes del sistema
El Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación es liderado por:
Camila Vieira
Gerente de Personas, Representante de la Dirección.
Patricia Gamboa
Subgerente de Desarrollo Organizacional,
Representante del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación.
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